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Cómo negociar el salario

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1 . No tengas prisa por negociar sueldo en la entrevista

Convino en que una de las razones por la que muchos de nosotros cambiar de trabajo es conseguir un buen aumento salarial. Mientras tanto usted como el empleador de posible interés en discutir el sueldo en la entrevista, no tocar el tema al principio.

Si se le pregunta qué sueldo que espera simplemente Estado “Los detalles se pueden resolver en una etapa posterior”.

2 . Prepárese

Usted ha sobresalido en la entrevista, que ha de ser considerado para el trabajo, y ahora estás a la negociación del acuerdo. Para asegurar que usted reciba el mejor trato lo mejor es estar plenamente preparados con expectativas salariales razonables sobre la base de

Su objetivo debe ser llegar a términos mutuamente aceptables y tienen una situación de “ganar -ganar”.

3 . Si usted todavía no está satisfecho

Además de lo anterior, puede seguir los pasos que figuran a continuación para que pueda tener una mejor oferta:

» Acepta el desafío más grande

» Negociar con el jefe funcional junto con el Depto. de Recursos Humanos.

4 . No seas codicioso

Si decide participar, la relación con sus nuevos empleadores será permanente. Por lo tanto, se centran en el paquete global y no en sólo ganar las negociaciones.

Incluso si usted tiene más influencia, pidiendo un paquete razonable puede dejar una impresión no es muy favorable en el otro lado, incluso si usted gana.

Recuerde ser justo y amable le dará un comienzo seguro en su nuevo trabajo y habrá muchas oportunidades de conseguir promociones y aumentos como pasa el tiempo.

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